育児・介護休暇制度
女性社員の育児休業取得率100%
さらに育児休業後の復帰率も100%
資格取得制度
会社に活かせる資格の取得は資格受験料、資格取得に伴う宿泊費、交通費を全額会社で負担します。
更に、合格時には合格報奨金制度があります。
表彰制度
個々のモチベーションや社員満足度を高めることを目的に、会社への貢献度、社内外での活躍した社員に対して社内表彰制度があります。
福利厚生
- 各種社会保険
- 労災保険
- 退職金制度
- 育児介護休暇制度
- 健康診断・ワクチン接種
(全額会社負担)
- 資格取得支援制度
- 資格合格報奨金制度
- スマホ・パソコン貸与
- 作業服支給
- レクリエーション支援
- 保養施設所有(軽井沢)
- 社員の万が一に備えた
「養老保険積立、医療保険(会社負担)」